Meta erhält gerichtliche Anordnung, um die Bewerbung der Memoiren eines ehemaligen Mitarbeiters zu stoppen

Meta hat eine gerichtliche Anordnung erwirkt, die die Bewerbung und Verbreitung der Memoiren eines ehemaligen Direktors während einer Notfallanhörung an diesem Mittwoch stoppt. Der Schiedsrichter entschied zugunsten von Metas Behauptungen, dass der Autor gegen eine Nicht-Diffamierungs-Abfindungsvereinbarung verstoßen könnte.

Laut der offiziellen Entscheidung hat der Technologieriese vorübergehend den rechtlichen Sieg errungen, um zu verhindern, dass Sarah Wynn-Williams‘ Buch, Careless People: A Cautionary Tale of Power, Greed, and Lost Idealism, während eines Notverfahrens, an dem sie nicht teilnahm, ein breiteres Publikum erreicht. Ein 2017 unterzeichneter Vertrag – der Wynn-Williams daran hinderte, negative Aussagen zu treffen – wurde bei der Entscheidungsfindung berücksichtigt.

Wynn-Williams arbeitete von 2011 bis 2017 bei Facebook – jetzt Meta – wo sie als Direktorin für öffentliche Politik tätig war. Ihr Profil beim Weltwirtschaftsforum besagt, dass sie eine internationale Anwältin und Politikexpertin mit großer Erfahrung als Diplomatin ist. Und bis letzte Woche wurde ihre Enthüllungsbiographie über ihre sieben Jahre bei Facebook geheim gehalten.

„Careless People ist düster komisch und wirklich schockierend: ein hässliches, detailliertes Porträt eines der mächtigsten Unternehmen der Welt“, schrieb die Journalistin und Literaturkritikerin Jennifer Szalai in einer Rezension des Buches in der New York Times, die diese Woche veröffentlicht wurde. „Was Wynn-Williams enthüllt, wird zweifellos den Zorn ihrer früheren Chefs auslösen.“

Während ihrer Zeit bei Facebook interagierte Wynn-Williams mit CEO Mark Zuckerberg, Joel Kaplan – dem aktuellen Politikchef, der angeblich unangemessene Kommentare abgab, die sie als sexuelle Belästigung meldete – und der damaligen COO Sheryl Sandberg, die laut der ehemaligen Mitarbeiterin ebenfalls in unangemessenes Verhalten verwickelt war.

Nachdem sie von der Veröffentlichung des Buches erfahren hatte, leugnete Meta sofort die Anschuldigungen von Wynn-Williams und ergriff Maßnahmen.

„Dies ist eine Mischung aus veralteten und bereits berichteten Behauptungen über das Unternehmen und falschen Anschuldigungen gegen unsere Führungskräfte“, sagte ein Sprecher von Meta über das Buch in einem Interview mit der New York Post, das am Montag veröffentlicht wurde. „Vor acht Jahren wurde Sarah Wynn-Williams wegen schlechter Leistung und toxischem Verhalten entlassen, und eine damalige Untersuchung ergab, dass sie irreführende und unbegründete Belästigungsvorwürfe erhoben hatte.“

Andy Stone, Kommunikationsdirektor bei Meta, teilte einen Post auf Threads mit, in dem er die von dem Notfallschiedsrichter Nicholas A Gowen ausgestellte Anordnung einschloss, nachdem er der Meinung war, dass Meta genügend Informationen geliefert hatte, um in Betracht zu ziehen, dass Wynn-Williams ihren Vertrag durch die Veröffentlichung ihrer Memoiren verletzt haben könnte.

„Dieses Urteil bestätigt, dass Sarah Wynn Williams‘ falsches und diffamierendes Buch nie hätte veröffentlicht werden sollen“, schrieb Stone in dem Post. „Diese dringende rechtliche Maßnahme wurde notwendig durch Williams, die mehr als acht Jahre nach ihrer Entlassung durch das Unternehmen die Existenz ihres Buchprojekts absichtlich verbarg und den branchenüblichen Faktencheck-Prozess umging, um es nach acht Jahren Wartezeit auf den Markt zu bringen.“

Viele Nutzer antworteten auf Stones Post und sagten, dass Metas Zensurbewegungen ihr Interesse an Wynn-Williams‘ Buch nur gesteigert hätten und sie die Argumente des Tech-Riesen kritisierten. „Ich bin schrecklich verwirrt. Ich dachte, Facebook würde zu seinen Wurzeln zurückkehren und die freie Meinungsäußerung unterstützen. Können ‚Gemeinschaftsnotizen‘ falsche Aussagen nicht klären?“ schrieb ein Nutzer und bezog sich auf Metas kürzliche Entscheidung, sein Faktencheck-Programm zu beenden.