KI-geschriebene Lebensläufe erschweren die Rekrutierung von Junior-Bankern

Ein kürzlicher Bloomberg-Bericht hat aufgedeckt, dass es Banken-Recruiter schwer haben, Junior-Banker einzustellen, da viele Kandidaten auf KI-Tools zurückgreifen, um ihre Lebensläufe zu schreiben. Die Einstellungsverfahren haben sich verlangsamt, da mehr Bewerber automatisierte Antworten und generisch erstellte Lebensläufe einreichen.

Laut Bloomberg können Personalvermittler jetzt leicht AI-geschriebene Lebensläufe erkennen, wenn sie überstrapazierte Wörter wie „gründlich“ und „robust“ entdecken, ebenso wie abgedroschene Ausdrücke, in denen Kandidaten behaupten, sie hätten „eine bedeutende Rolle bei der Gestaltung“ von etwas gespielt. Eine weitere Herausforderung, der sich Personalvermittler gegenübersehen, besteht darin, dass Bewerber die bereitgestellten Informationen nicht sorgfältig Korrektur lesen.

„Wenn diese Person sich nicht die Mühe gemacht hat, einen Lebenslauf zu erstellen, warum sollte ich mir die Zeit nehmen, ihn zu überprüfen und sie zu interviewen“, sagte Brianne Sterling, Leiterin der Investmentbanking-Rekrutierung bei Selby Jennings, gegenüber Bloomberg.

Für Personalvermittler sind klischeehafte Lebensläufe, wie sie sie bisher gesehen haben, ein Warnsignal und der Einsatz von KI lässt sie mehr Zeit damit verbringen, die Fähigkeiten der Kandidaten zu testen, um sicherzustellen, dass sie mit den bereitgestellten Lebensläufen übereinstimmen.

„Vieles, was diese Banker in ihren ersten Jobs tun, besteht darin, Finanzmodelle und Präsentationen für Kunden zusammenzustellen. Es ist wahrscheinlich ein sofortiges Warnsignal für Arbeitgeber, wenn sie einen Lebenslauf mit Fehlern darin sehen oder der generisch aussieht“, sagte Jennings.

Die Bankenbranche ist eine äußerst wettbewerbsintensive Branche. Richelle Konian, Gründerin von Careers On The Move, sagte, dass bestimmte Positionen etwa 3.000 Bewerber bekommen können. „Jemand, der einen Platz im Job bekommt, würde die Höflichkeit und den Respekt haben, ihren Lebenslauf mit Integrität einzureichen“, sagte sie.

Banken stehen vor vielfältigen Herausforderungen in Bezug auf Künstliche Intelligenz (KI). Hacker nehmen häufig Banken ins Visier, was die Cybersicherheit zu einem ihrer größten KI-bezogenen Probleme macht. Ein kürzlich von Zayo veröffentlichter Bericht zeigte einen Anstieg von 82% bei Distributed Denial of Service (DDoS) Angriffen zwischen 2023 und 2024 auf und wies darauf hin, dass die Finanzbranche eine der am stärksten betroffenen auf dem Markt ist.